Cloud, Big Data, cybersécurité, Intelligence artificielle… Vous travaillez dans l’informatique (ou pas) et entendez ces termes à la mode en permanence depuis quelques années. Vous sentez que le monde change : ne serait-il pas excitant de réorienter votre carrière vers l’un de ces nouveaux métiers ?

Changer de carrière : c’est un saut dans l’inconnu ! Mais avec une bonne préparation, une envie d’apprendre et des objectifs clairs, cela peut être la meilleure décision que vous n’ayez jamais prise ! Se réorienter à 40 ans peut ainsi devenir un nouveau départ vers une meilleure connaissance de soi et de nouveaux accomplissements personnels et professionnels.

Il se dit dans le petit monde des ESN que « l’intercontrat, c’est l’enfer du Business Manager, mais le paradis du consultant ! »

Alors que les Français sont de plus en plus nombreux à être connectés à Internet (88 % de la population) et que le digital pénètre nos habitudes et nos modes de consommation (36 millions de Français ont réalisé un achat en ligne en 2018), la transformation digitale continue d’impacter le monde de l’entreprise où tous les secteurs sont touchés.

Il est aujourd’hui difficile de trouver sa voie dans les formations, tant les métiers évoluent. Les formations proposées aux étudiants mènent souvent à des métiers en déclin ou qui n’existent plus, et la multitude de filières possibles transforme l’orientation en véritable labyrinthe.

« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez plus à travailler un seul jour de votre vie. ». Cette citation populaire de Confucius, vous paraît être un principe qui tombe sous le sens. Pourtant de nombreux salariés ne sont pas franchement épanouis dans leur métier actuel.

En 2018, sur les 6,4 millions de personnes inscrites en tant que demandeurs d’emploi, plus de 2,7 millions sont sans travail depuis plus d’un an. Après une aussi longue période d’inactivité, c’est souvent difficile de répondre aux attentes du marché.

Vous allez probablement effectuer plusieurs métiers tout au long de votre carrière. Plusieurs raisons à cela : l’apparition de nouvelles activités et donc de nouvelles opportunités, l’envie (ou le besoin) de monter en compétences et l’importance de plus en plus grande accordée à l’épanouissement professionnel et personnel.

Avec plus de 50 000 embauches pour la seule année 2018, le secteur du numérique ne connaît pas la crise ! Quels sont les profils recherchés ? Comment retenir l'attention des recruteurs ? Zoom sur les conseils pour réussir son entretien d'embauche auprès d'une ESN (Entreprises de Services du Numérique)...

Diplôme en poche, vous êtes maintenant prêt à affronter le monde du travail. Mais voilà, même avec un mastère, trouver un job tout juste en sortant de l’école n’est pas aisé.